Профсоюз, Охрана труда

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России, чтобы защитить свои интересы, работники объединяются в профессиональные организации.

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем

ЧТОБЫ знать свои права и защищать их

ЧТОБЫ получать достойную заработную плату

ЧТОБЫ быть частью сплоченной организации

ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда

ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

— активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников детского сада

— содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников, создание условия для проведения досуга

— развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации ДОУ

— осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства

— укреплять и развивать профессиональную солидарность

ТОЛЬКО ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ВПРАВЕ РАСЧИТЫВАТЬ НА:

— защиту при увольнении по инициативе работодателя

— помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового договора

— содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей

— бесплатную консультацию по экономическим, медицинским, правовым и иным социально значимым вопросам в профсоюзной организации

— содействие и помощь профсоюза в организации отдыха и лечения работников и их детей получения материальной помощи из средств профсоюза

ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ:

— Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Трудового кодекса РФ

— Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

— Устав профсоюза работников народного образования и науки

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ:

— разработка и принятие коллективного договора

— контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений

— разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза

— участие в работе профсоюзных объединений на областном и региональном уровнях организация отдыха, культурного досуга работников и их детей

— участие в управлении средствами социального страхования

— материальная поддержка членов профсоюза

— помощь в решении жилищно-бытовых вопросов

КАЖДЫЙ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА МОЖЕТ:

— рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией

— рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест

— обратиться в профком при ущемлении социально-экономических и трудовых прав

— получить необходимую юридическую консультацию

— получить льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей

— получить подарок к новому году

КТО МОЖЕТ БЫТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА:

Членом Общероссийский профсоюз образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

— работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки

— неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений

— работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев

— заключившие срочный контракт о работе (учёбе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ:

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса

Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку). Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

СПИСОК ЧЛЕНОВ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МДОУ №34

1. Скотникова Е.В. — председатель ППО
2. Архангельская Г.Л. — секретарь
3. Петрова В.В.
4. Муравьева Е.А.
5. Коркина Н.И.
6. Козлова О.А.
7. Морозова Е.В.
8. Смолова Н.Ю.
9. Воробьева Н.Б.
10. Ионова О.Б.
11. Жохова А.Е.
12. Доманов В.К.